目指すのは
＼ 最先端労務集団 ／
お願いするのは事務手続きではありません。
労務管理の実務経験を武器に、労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」が提供する労務コンテンツの開発を行っていただきます。
HRbase PROとは
労務相談に強い事務所をつくるための労務相談プラットフォームです。
2022年のリリースから着実に社労士ユーザー数を伸ばし、2024年4月には業界を先駆けて「労務相談AI」を実装。
煩雑な労務管理をテクノロジーで解決するための、次世代ツールです。
仕事内容
サービス開発
- 労務の現場にフィットするシステム設計への関与
- システム内の書式、解説等の作成と管理
コンテンツ作成
- 社労士クオリティの人事労務コンテンツの企画作成、監修等
- 法改正や労務に関するニュース記事の作成
- 労務コンテンツ発信、運用
- 社労士向けセミナーの企画作成
- 自社セミナーの登壇等
応募資格
必須
- 人事労務管理や就業規則の作成経験をお持ちの方（経験年数3年以上）
- 社会保険労務士事務所で働いたことのある方
- ITツールの活用に柔軟な方
歓迎
- 社会保険労務士の資格
- 労務相談業務、行政対応の経験
- 労務コンテンツの作成企画経験
- バックオフィス業務（人事労務管理、給与計算）の経験
求める人物像
- Flucleのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
- チームを横断してチームワークを発揮できる方
- 専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方
- 変化にあわせて臨機応変にトライできる方
- 自走力がある方
- 法律などを調べるのが好きな方
働き方
フルリモート
フルフレックス
「自分のパフォーマンスが一番上がる環境を、自分の意思で選んで欲しい」
Flucleでは、働く時間と場所を最大限自由にしています。
自分で選ぶことで、責任と充実感が生まれるからです。
＼ 働き方、コミュニケーション、カルチャーについてもっと知りたい方へ ／
チームメンバーからのメッセージ
社労士事務所勤務の経験者や、実務経験が豊富なメンバーが集まる、日本でここにしかない「労務×テクノロジーを実現する特殊チーム」です。
ご自身の労務知識をITベンチャーで活かしたい方や、労務管理をもっと便利にしたいという熱い志をお持ちの方に加わっていただきたいです。
メンバーが全国にいるためオンライン上でのコミュニケーションが活発で、バーチャルオフィスへの出勤率は会社イチを誇るチームです。
法改正など労務管理の最新ニュースをインプットしながら、それをわかりやすくコンテンツ化して、日本中の社労士事務所へ届けています。
雇用条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員・業務委託 |
| 想定年収 | 300万円〜600万円 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日8時間目安） |
| 勤務場所 | 本社所在地は大阪ですが、社員も在宅勤務とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークでも大丈夫です。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。 |
選考プロセス
カジュアル面談
スキルテスト / 書類選考
一次面談
代表面談
最終面談（オファー面談）
内定
オフィス見学、チームメンバーとの面談等を挟みながら進めさせていただきます。
よくある質問
- Q社労士資格は必要でしょうか
- Q業務委託の募集はしていますか？
- Q出社頻度を教えてください
- Q労務知識はどれくらい求められますか
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